Comment pouvons-nous vous aider ?

Comment modifier un rôle ?

Au sein d'Airlaps, il existe quatre rôles distincts : Employeur, Administrateur, Manager et Salarié. Chacun de ces rôles possède ses propres droits et fonctionnalités :

- Administrateur : pointage et suivi individuels (désactivés par défaut), accès aux relevés de toute l'entreprise, configuration d'alertes, invitation et attribution de rôles (sauf des administrateurs), création de groupes et gestion des licences, réalisation de paiements.

- Manager : pointage et suivi individuels, configuration d'alertes pour d'autres salariés, accès au suivi des groupes attribués.

- Salarié : pointage et suivi de temps individuels.

- Employeur : pointage et suivi individuels (désactivés par défaut), accès aux relevés de toute l'entreprise, configuration d'alertes, invitation et attribution de rôles, création de groupes et gestion des licences, réalisation de paiements.

Pour modifier un rôle, vous devez être employeur ou au moins administrateur. Les administrateurs ne peuvent pas modifier le rôle d'un autre administrateur ni nommer un nouvel administrateur.

Rendez-vous dans "Suivi d’équipes". Pensez à basculer en “mode suivi" si ce n'était pas déjà le cas.

Cliquez sur le groupe correspondant. Cliquez ensuite sur les trois points à droite de l’encart du collaborateur dont vous souhaitez modifier le rôle et appuyez sur “Modifier le rôle”.

Sélectionnez le rôle que vous souhaitez lui attribuer :

- Salarié : Choisissez-lui un groupe. Créez-en un si nécessaire. - Manager : Sélectionnez les groupes auxquels vous souhaitez qu'il ait accès. - Administrateur : Aucune action supplémentaire requise. Cependant, le pointage sera désactivé par défaut mais il pourra être réactivé à tout moment.

N’oubliez pas d’enregistrer les modifications. Vos collaborateurs seront alertés de ce changement.