Comment pouvons-nous vous aider ?

Comment gérer les autorisations de lecture ?

Cet article est destiné aux administrateurs et employeurs d'Airlaps. Bien que chaque utilisateur puisse pointer et suivre son propre temps de travail, seuls les managers, les administrateurs et l'employeur ont le droit de consulter le suivi des autres collaborateurs.

Les administrateurs et l'employeur disposent d’un accès illimité au suivi de tous les utilisateurs rattachés au compte de l'entreprise ayant activé leur pointage et suivi de temps.

Quant aux managers, pour des raisons de confidentialité, leur accès est restreint aux groupes de salariés qui leur sont attribués. Seuls les administrateurs et l'employeur ont le pouvoir de configurer ces autorisations.

Pour modifier les autorisations d'un manager, rendez-vous dans le menu "Suivi d'équipes". Pensez avant à basculer en “mode suivi". Vous y trouverez l’ensemble des utilisateurs triés par équipes.

Ouvrez le groupe des managers : vous y trouverez le détail des pointages depuis la création de leur compte, affiché sous forme de calendrier.

Recherchez le manager désiré et cliquez sur les trois points à droite de son encart. Ensuite, sélectionnez "Modifier le rôle".

Dans cette section, vous trouverez le rappel du rôle du collaborateur (manager) ainsi que la liste des groupes de salariés auxquels il accède pour le suivi. Vous n'avez qu'à cocher ou décocher les groupes selon vos préférences, puis enregistrez vos choix.