Offre de rentrée : -20% de remise sur votre première facture avec le code BIENVENUE

Économisez jusqu’à 40% sur votre solution de pointage de temps

Airlaps : la badgeuse d'entreprise mobile, conforme et à un prix compétitif !

Essayer gratuitement
Essai gratuit de 14 jours
À partir d’un utilisateur
Sans engagement ni CB
Tableau de bord Airlaps

Activateur officiel France Num

Colabl rejoint le dispositif national France Num en tant qu’activateur pour accompagner les PME et TPE dans leur transformation digitale.

Avec Airlaps®, optimisez votre gestion du temps de travail, réduisez vos coûts et améliorez la productivité de votre entreprise, sans compromis.

Réduction des coûts

  • Tarif imbattable
  • Essai gratuit de 14 jours
  • À partir d’un utilisateur
  • Sans engagement
  • Aucune carte de crédit nécessaire
  • Zéro frais cachés

Conformité assurée

  • Prévention des risques prud’homaux
  • Archivage des documents (5 ans)
  • Alertes de suractivité
  • En accord avec le code du travail
  • Respect de l’article L3171-2
  • Tarif

Multi-supports

  • Application mobile
  • Accès navigateur web

Confidentialité

  • Conforme avec le RGPD

Simplification administrative

  • Génération des feuilles de temps
  • Signature électronique
  • Gestion des pauses et absences
  • Tableaux de bord individuel et d’équipes
  • Calcul des heures précis

Accessibilité

  • Centre d’aide
  • Fonctionnalités simples et intuitives
  • Service client (48h)
  • Kits de prise en main

Une plateforme attractive pour enregistrer les heures travaillées

Favorisez la responsabilisation et la confiance mutuelle entre vous et vos salariés avec un système de pointage simple, convivial et accessible à distance.

Pointage de temps

Un suivi réglementaire et autonome de l’activité

Facilitez-vous la vie en étant alerté en cas d'anomalie et prenez les bonnes décisions.

Suivi d'équipe

Une génération sans efforts des feuilles de temps

Accédez à des supports pratiques que vos équipes peuvent signer électroniquement en toute simplicité.

Rapport d'activité
Droit du travail

Prévention des risques légaux et économiques

Protégez-vous des risques liés aux litiges prud’hommaux. Airlaps vous aide à éviter les sanctions coûteuses en assurant un suivi rigoureux des heures supplémentaires, du travail dissimulé, du travail de nuit, et plus encore. Grâce à notre solution, vous anticipez les risques juridiques et sécurisez votre entreprise en toute simplicité.

Évitez les contentieux Airlaps
Travail dissimulé
Heures supplémentaires
Contrepartie obligatoire en repos
Travail de nuit, du dimanche et astreinte
Exécution déloyale du contrat de travail et non-respect de l’obligation de sécurité
Résiliation judiciaire du contrat de travail
Statistiques

Quelques chiffres clés

≈65,1%

Risque de condamnation

pour tout manquement présenté aux prud'hommes en 2022
109 800

Décisions prononcées

par les conseils de prud'hommes en 2022
148 000

PME françaises

hors microentreprises
en 2018
Fonctionnalités

Optez pour l'essentiel : la simplicité et la conformité

Économisez du stress et de l'argent en choisissant une solution adaptée à votre activité.

content-image-1
  • Enregistrez rapidement et facilement vos heures via notre application mobile ou notre interface web.

  • Visualisez précisément la charge de travail de vos collaborateurs grâce à des rapports d'activité détaillés.

  • Conservez vos données de pointage en toute sécurité et en conformité avec les normes de confidentialité et d'intégrité des informations de votre entreprise.

  • Surveillez efficacement la charge de travail de vos salariés en recevant des alertes en cas de dépassement des seuils d'activité et intervenez si nécessaire.

Vous êtes dirigeant ?
Besoin d’aide pour franchir le pas ?

Découvrez pourquoi Airlaps est la solution qu’il vous faut.

En savoir plus
Prise en main rapide

Configurez votre outil en seulement 4 étapes

Facilitez-vous la vie avec Airlaps

content-image-1
  • Créez votre compte entreprise Airlaps. Vous pouvez également utiliser notre application mobile.

  • Invitez vos collaborateurs, attribuez leur rôles et définissez des seuils d’alertes.

  • Suivez l’activité de vos équipes et pointez également votre propre temps de travail.

  • Téléchargez les rapports d’activité de vos équipes, dûment signés et prêts à l'emploi.

Transparence et conformité

Airlaps n’effectue pas de gestion de projet, d'évaluation de la productivité ou de management. Il s'agit d'un outil de pointage et de suivi du temps conforme avec le code du travail , ainsi qu'avec les normes de protection des données de la CNIL et du RGPD. Avec lui, pas de géolocalisation ni de contrôle d'identité abusif. Nous valorisons la relation de confiance entre vous et vos salariés.

Domaines d'application

Une solution adaptée à de nombreux secteurs

Qu'elles soient petites ou grandes, nous soutenons les entreprises françaises dans la mise en place du pointage de temps.

Construction
Industrie
Commerce
Service à la personne
Hôtellerie & Restauration
Santé
RH et Gestion
Numérique
Intérim
Blog

Nos dernières actualités

Transformation digitale

Colabl et Airlaps® rejoignent le dispositif France Num en tant qu’activateur : une nouvelle étape vers la digitalisation du pointage de temps en entreprise

Nous avons le plaisir d’annoncer que Colabl France concepteur de la badgeuse mobile Airlaps®, a été sélectionné pour intégrer le dispositif France Num en tant qu’activateur. Cette reconnaissance marque un tournant décisif dans notre engagement à soutenir les entreprises dans leur transformation digitale, en particulier dans la gestion des ressources humaines et du temps de travail.

Application universelle
pour tous

Notre application mobile, disponible sur iPhone et Android, permet aux salariés, managers et administrateurs d'accéder instantanément aux informations essentielles, où qu'ils se trouvent et à tout moment.

Airlaps, c'est aussi

La vulgarisation des décisions de justice

Bourg-en-Bresse Oyonnax Belley Laon Saint-Quentin Soissons Moulins Montluçon Vichy Digne-les-Bains Gap Nice Grasse Cannes Annonay Aubenas Charleville-Mézières Foix Verdun Troyes Carcassonne Narbonne Rodez Millau Marseille Aix-en-Provence Arles Martigues Caen Conseil de prud'hommes de Lisieux Saint-Omer Aurillac Angoulême La Rochelle Saintes Rochefort Bourges Chaumont Tulle Brive-la-Gaillarde Ajaccio Bastia Dijon Saint-Brieuc Dinan Guingamp Guéret Périgueux Bergerac Besançon Montbéliard Valence Montélimar Evreux Bernay Louviers Chartres Dreux Châteaudun Quimper Brest Morlaix Nîmes Alès Saint-Nazaire Toulouse Saint-Gaudens Saint-Gaudens Auch Bordeaux Libourne Montpellier Sète Béziers Rennes Saint-Malo Châteauroux Tours Grenoble Vienne Bourgoin-Jallieu Lons-le-Saunier Dole Mont-de-Marsan Dax Blois Saint-Etienne Lure Roanne Montbrison Puy-en-Velay Nantes Orléans Montargis Cahors Agen Marmande Mende Angers Saumur Cherbourg-en-Cotentin Coutances Avranches Châlons-en-Champagne Reims Epernay Laval Nancy Longwy Bar-le-Duc Vannes Lorient Metz Thionville Forbach Nevers Roubaix Dunkerque Hazebrouck Tourcoing Valenciennes Lys-Lez-Lannoy Lannoy Cambrai Avesnes sur Helpe Douai Lille Beauvais Creil Compiègne Alençon Argentan Arras Calais Boulogne-sur-Mer Lens Béthune Clermont-Ferrand Riom Pau Pau Bayonne Tarbes Perpignan Strasbourg Schiltigheim Haguenau Saverne Colmar Mulhouse Lyon Villefranche-sur-Saône Vesoul Mâcon Chalon-sur-Saône Mans Chambéry Aix-les-Bains Albertville Annecy Annemasse Bonneville Paris Rouen Dieppe Havre Melun Meaux Fontainebleau Versailles Saint-Germain-en-Laye Rambouillet Mantes-la-Jolie Poissy Niort Thouars Amiens Abbeville Péronne Albi Castres Montauban Toulon Draguignan Fréjus Avignon Orange La Roche-sur-Yon Conseil de Prud'hommes des Sables d'Olonne Poitiers Limoges Epinal Saint-Dié-des-Vosges Auxerre Sens Belfort Évry-Courcouronnes Longjumeau Nanterre Boulogne-Billancourt Bobigny Créteil Villeneuve-Saint-Georges Argenteuil Montmorency Conseil de prud'hommes de Cergy-Pontoise Basse-Terre Pointe-à-Pitre Fort-de-France Cayenne Saint-Denis de La Réunion Saint-Pierre St-Pierre-et-Miquelon Mamoudzou Tribunal du Travail de Mata-Utu Tribunal du Travail de Nuku-Hiva Tribunal du Travail de Papeete Tribunal du Travail de Raïatéa Tribunal du Travail de Nouméa